Tagged CSR

Gazdík: Lidi na radnicích se pomalu bojí podepsat, aby je nestíhali

Ze všech oslovení, která se s jeho jménem kdy pojila, má nejradši to “pane učiteli”. Těší se, že se jednou vrátí zpátky do Suché Lozi ve Zlínském kraji a stane se (nejlépe) ředitelem školy. “Je to něco mezi prací učitele a prací starosty, kterou jsem vždycky měl rád,” říká Petr Gazdík. Ale to až někdy. Teď se chystá na krajské volby, do kterých půjde téměř jistě jako šéf hnutí Starostové a nezávislí. O předsednické křeslo si řekl před pár dny. ariéra Petra Gazdíka, místopředsedy Poslanecké sněmovny, se doposud odvíjela podle vzorce: Čím víc něco nechci, tím spíš se to stane….

Odešel z Prahy, začal ve Vsetíně. Dnes sbírá ceny a živí desítky lidí

Z neekologické firmy za šestnáct let vybudoval nejekologičtější kalírnu v republice. V Galvametu využívají toho, co příroda sama nabízí. Třeba stroje ochlazuje voda, která přitéká z lesa. Ta se tím zahřeje, takže ji pak použijí k vytápění celé fabriky. “Ohřejeme celou budovu, aniž bychom museli dát korunu za teplo. A navíc neznečišťujeme vzduch zplodinami ze spalování, protože kotelnu jsme mohli zrušit,” vypráví majitel vsetínského Galvametu Aleš Šlechta, který před pár dny od nevládní platformy Byznys pro společnost získal v prestižní národní soutěže hlavní cenu pro TOP Odpovědná malá firma 2015. ž podruhé, poprvé si ocenění odnesl před dvěma lety. Jak…

Manažer z Arcelor Mittal popisuje, jak se v obří firmě přestalo kouřit. Úplně

Málo se to ví, ale Tapas Rajderkar, generální ředitel obří hutnické firmy ArcelorMittal Ostrava, byl silný kuřák. Krabička denně? Žádný problém. Odnaučil se. Nekouří. Kouřit přestala od 1. září celá společnost, v níž pracuje na sedm a půl tisíce lidí. zemi, kde se zákonodárci už roky brání nějak zásadně zpřísnit protikuřácká opatření, a jejíž prezident si nechá popelníček přinést i do vymezených nekuřáckých prostor, to vypadá skoro jako zázrak. Hutní společnost ArcelorMittal Ostrava 1. září oznámila, že se stala přísně nekuřáckou firmou. V areálu o rozloze větší než šest kilometrů čtverečních není místečko, kde by si mohl zaměstnanec nebo i návštěvník zapálit. Tři stovky vyhrazených…

Závitkovský, partner v KPMG, končí: Začátky firmy? Šprtali jsme po nocích

V KPMG se odehrálo střídání stráží. Pavlu Závitkovskému, který stál u toho, když v Česku firma vznikala, bylo šedesát let a podle regulí poradenské firmy musel jako partner svůj post opustit. V rozhovoru na rozloučenou vzpomíná nejen na začátky bez počítačů, ale popisuje i svůj postoj k charitě a společenské odpovědnosti, kterou měl na starosti. Tehdy mu bylo pětatřicet let. A chtěl společně s kolegy vybudovat na zelené louce renomovanou poradenskou firmu. Teď z firmy Pavel Závitkovský odchází. Má za sebou stovky talentů, protože byl odpovědný za nábor absolventů vysokých škol, ale také firemní strategii CSR, kterou nyní bude rozvíjet…

Žádný spasitel nepřijde, musíme se postarat sami, říká šéf Jablotronu Dědek

Tento týden bylo o Jablotronu hodně slyšet. Společnost ze severu, která vyvíjí bezpečnostní systémy, investovala svých sto milionů korun na vybudování a provoz domova pro seniory, specielně i pro ty trpící Alzheimerovou chorobou. Pro zakladatele Jablotronu Dalibora Dědka to nebyl zdaleka první počin tohoto druhu: “Člověk nemusí být milionář, aby si uvědomil, že pokud chce žít v podobném prostředí jako Švýcaři, tak pro to musí sám něco udělat.” yznys, který Dalibor Dědek dělá, se už dávno odehrává víc ve světě než v Česku. Osmdesát procent všeho, co holding Jablotron vyrobí, prodává do zahraničí. Ale peníze, které firma generuje, “utrácí” doma….

Možná to zákazníky naštve. Ale máme práci pro uprchlíky, hlásí české firmy

Zatímco čeští politice trpce glosují prohru v Bruselu a přidělené kvóty uprchlíků, tuzemské firmy jako Linet, Hamé, Isolit-Bravo či CleverMaps se otevřeně přihlásily, že chtějí běžencům nabídnout práci a leckdy i ubytování. 1215 lidí z Řecka a 376 z Itálie. Dohromady tedy 1591 uprchlíků. To je kvóta, kterou v úterý večer v Bruselu přidělili ministři vnitra zemí Evropské unie České republice. Navzdory českému odporu. Být to na byznysmenech, ne na politicích, nebylo by “ne” tak hlasité. Jak zjistil deník Neovlivní.cz, mnohé tuzemské firmy otevřeně nabízejí běžencům práci či ubytování. Jednou z nich je strojírenská společnost Isolit-Bravo, respektive její majitel, podnikatel Kvido Štěpánek. Uprchlíkům…

S první dámou Prazdroje o pivu, ženách a registračních pokladnách

Když se kdysi objevila v Prazdroji, svůj nástup komentovala slovy, že přišla jako ženský symbol do mužského světa. Dnes je Drahomíra Mandíková, ředitelka firemních vztahů a komunikace, členka představenstva společnosti, nejvýše postavenou manažerkou v českém pivovarnictví. A říká, že přístup k ženám je stále agendou, kterou je potřeba se zabývat. rahomíra Mandíková je tím, kdo má dnes v Plzeňském Prazdroji na starosti společenskou odpovědnost neboli CSR. Pokud se podíváte na komunitní projekt Prazdroj lidem, nebo třeba program zodpovědného pití Respektuj 18, je za tím podepsaná právě Mandíková. Strategie, které připravila, přitom působí skoro až jako vládní program, tak jsou propracované….

Firmy straší lidi korporátní mluvou. Chyba, říká tvůrce receptů pro úspěšný byznys

Zkušenosti s řešením velkých otázek firemních strategií sbíral v největších světových korporacích – například jako bývalý Vice President americké společnosti Target Group. Ví mnohé o tom, jak funguje byznys a jak nejlépe využít jeho schopností ve prospěch komunity. Daniel Duty. Prahy přijel americký byznysmen původně kvůli Pride Business Forum, nakonec však na pozvání nevládní platformy Byznys pro společnost uspořádal ještě neformální snídani pro vybrané české manažery, aby se s nimi podělil o pár vizí, jak budovat dlouhodobě úspěšnou firmu. Přesně takový je Daniel Duty, dnes ředitel společnosti Conlego. Nevynechá příležitost propagovat myšlenky, kterým věří. Společnosti DeadLineMedia, vydavateli deníků Neovlivní.cz a…

© Dead Line Media s.r.o. 2016 – všechna práva vyhrazena | buďte s námi v kontaktu: facebook – twitter – napište nám

© Design: Prokoho.cz | Souhlas se zpracováním osobních údajů (nastavení, odvolání)